Departamento de Formação

Missão

O departamento de formação da AEA tem como principais funções promover um conjunto de atividades que promovam uma formação de qualidade e prossigam, quer com as estratégias nacionais e comunitárias, quer com as estratégias de desenvolvimento local, cujo foco é a produção/reciclagem de quadros qualificados para as tipologias de empresas existentes na região, mas também a antecipação de novas funções e novas áreas profissionais em desenvolvimento ou expansão e que necessitam de quadros qualificados.

Neste contexto, os domínios de intervenção, do departamento de formação da AEA, apresentados de seguida, têm como objetivo dar cabal cumprimento às funções de promoção da formação prosseguindo as estratégias expostas e com elevado grau de qualidade.

Domínios de Intervenção

  • Diagnosticar necessidades de formação, tendo em vista as estratégias nacionais e comunitárias e as necessidades de desenvolvimento local;
  • Conceber projetos, programas e suportes formativos, que vão ao encontro dos levantamentos de necessidades efetuados;
  • Planear atividades de formação, de acordo com os projetos e programas concebidos e com as necessidades diagnosticadas;
  • Promover e organizar atividades formativas, que vão ao encontro das necessidades locais e das estratégias nacionais e comunitárias;
  • Desenvolver e executar atividades formativas, segundo os diagnósticos de necessidades de formação e de acordo com os projetos e programas concebidos, planeados e divulgados;
  • Avaliar atividades formativas, recolhendo resultados que permitam perceber se a formação foi ao encontro dos objetivos traçados inicialmente e se estas foram ao encontro das necessidades de desenvolvimento local.

Públicos-alvo

No que respeita aos públicos-alvo das intervenções da AEA e atendendo ao seu carácter empresarial e à sua vocação, associada à promoção de atividades de desenvolvimento das empresas do concelho, os destinatários preferenciais das atividades formativas são a população ativa, aos quais destinamos grande parte dos esforços. De facto, a qualificação da população ativa tem implicações substanciais na qualidade do trabalho produzido por esta e traz consequentes benefícios para o tecido empresarial.

Destacam-se os seguintes públicos específicos:

  • Ativos empregados;
  • Ativos desempregados;
  • Quadros médios e superiores;
  • Formação de formadores;
  • Formação de jovens que abandonaram o ensino oficial.

A AEA é uma entidade certificada pelo DSQA – Direção de Serviços de Qualidade e Acreditação, da DGERT – Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, nos seguintes domínios:

  • Planeamento de intervenções ou atividades formativas;
  • Conceção de intervenções, programas, instrumentos e suportes formativos;
  • Organização e promoção de intervenções ou atividades formativas;
  • Desenvolvimento/execução de intervenções ou atividades formativas.

No que respeita às áreas de formação da entidade, o organismo certificador entende que a AEA tem oferta formativa firmada, nas seguintes áreas de educação e formação:

  • 090 – Desenvolvimento Pessoal
  • 341 – Comércio
  • 344 – Contabilidade e Fiscalidade
  • 482 – Informática na Ótica do Utilizador
  • 522 – Eletricidade e Energia
  • 525 – Construção e Reparação de Veículos a Motor
  • 726 – Terapia e Reabilitação
  • 761 – Serviços de Apoio a Crianças e Jovens
  • 811 – Hotelaria e Restauração
  • 862 – Segurança e Higiene no Trabalho

Este departamento coloca ao dispor dos associados os seguintes serviços de Formação Profissional Certificada [DGERT]:

  • Elaboração de diagnósticos de necessidades de formação
  • Elaboração de planos de formação à medida para empresas
  • Elaboração de candidaturas a programas de formação para empresas
  • Qualificação de ativos empregados e desempregados nas áreas:
    • Programas de base
    • Desenvolvimento pessoal
    • Formação de professores e formadores de áreas tecnológicas
    • Design
    • Comércio
    • Marketing e publicidade
    • Contabilidade e fiscalidade
    • Gestão e administração
    • Secretariado e trabalho administrativo
    • Enquadramento na organização / empresa (qualidade)
    • Ciências informáticas
    • Informática na óptica do utilizador
    • Hotelaria e restauração
    • Segurança e higiene no trabalho
  • Colocação de formandos em estágio.

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